公司三大節日|三節是哪三節?中秋公司不發錢有違法嗎?三節禮金3大常見QA一。

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七節獎品要給啊?合資企業不是發違背勞動基準要是? 勞動基準試行新規第十四10六條提過,中秋、佳節、新年給予的的節金,歸屬於「庇佑性質給予」,不用分類在勞動基準假定薪酬中均:「外勞由於管理工作所以奪得之薪水;包含房租、薪酬和計時器。

但須密切關注的的就是,假定僱員跟外勞勞動契約之中協議書維護薪水,有如某高科技集團老闆娘曾多次跟技公司三大節日術人員小班合同規定:「他們公司目前價碼維護14十二個月初,但是薪水 ...

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